mülakat deneyimleri

iki tarafı da görelim dersem, benim tecrübem hem güzel hem yorucuydu. işveren bir yandan adayın ne bildiğini ölçmeye çalışıyor ama aday da o şirketin gerçekten iyi bir yer olup olmadığını anlamak istiyor. bir keresinde masada dört kişi vardı ve bana ürün deneyimimden hiç bahsettirmeyip sadece maaş beklentisi sordular, oradan zaten anladım ki kültür oturmamış. sakin kalıp soru sormayı bırakmamak lazım, yoksa tek taraf kaybediyor.