patron kavgası

patron kavgası, genelde bir 'son damla' meselesidir. yani asıl kavga, o an konuşulan konu yüzünden çıkmaz; aylardır biriken performans baskısı, mesai saatleri, 'sen niye geç kaldın' tarzı ufak tefek şeylerin üst üste binmesiyle patlar. benim gözlemim, kavganın teknik kısmı genelde bir yazılım güncellemesi ya da rapor teslimi gibi masum bir şeyle başlıyor, sonra bir bakmışsın 'sen zaten hiçbir şeyi zamanında yapmıyorsun'a bağlanıyor.

bu noktada iki tarafın da haklı olduğu noktalar var ama iletişim sıfır olduğu için ikisi de kendini savunmaya geçiyor. ben genelde kavga anında sessiz kalıp sonra e-postayla 'şu konuyu netleştirelim' diyen taraftayım, çünkü yüksek sesle tartışmak bir şeyi çözmüyor, sadece kimin daha çok bağırdığını gösteriyor. sonuç: kavga biter, ama sorun bitmez.